Thế hệ Z còn được gọi là thế hệ hậu thiên niên kỷ. Đào tạo nhân sự thế hệ Z là một thử thách thú vị mới và rất đáng để nỗ lực để thành thạo. Thế hệ Z được ...

Sau thế hệ Millennials, thì Centennials – thế hệ Z (1997 - 20212) đang là nguồn nhân lực mới tham gia vào lực lượng lao động. Với sự phá cách, sáng tạo, và nhìn nhận sự việc đa chiều, thế ...

Theo số liệu của Tổng cục Thống kê, số lượng Thế hệ Z (Gen Z) trong độ tuổi lao động (từ 15 tới 24 tuổi) vào năm 2019 là khoảng 13 triệu người. Tới năm 2025, Gen Z dự kiến ...

Tìm kiếm nhân tài là phương pháp duy trì chất xám ẩn chứa nhiều khó khăn và tiềm ẩn rủi ro thất thoát thông tin doanh nghiệp. Chính vì thế, chiến lược “người kế nhiệm tiềm năng" hay hoạch định ...

Đối với bất kỳ doanh nghiệp nào dù lớn hay nhỏ thì việc tìm kiếm nhân tài và xây dựng đội ngũ kế thừa là điều không thể thiếu trong chiến lược phát triển bền vững.

Bất kể quy mô doanh nghiệp của bạn là bao nhiêu, bạn cũng không thể điều hành một doanh nghiệp mà không có người nào triển vọng và sẵn sàng chuyển sang các vị trí chủ chốt khi những người ...

Vòng chung kết cuộc thi Đổi mới Sáng tạo Kỹ thuật eProjects 2021 lần 2 năm 2021 đã tìm ra các dự án xuất sắc, giải quyết các bài toán cho doanh nghiệp, đặc biệt là giải pháp xử lý ...